Mindestlohnwirksamkeit von Sonn- und Feiertagszuschlägen

Arbeitsvertraglich vereinbarte Sonn- und Feiertagszuschläge sind grundsätzlich mindestlohnwirksam und nicht zusätzlich zum gesetzlichen Mindestlohn geschuldet

 

BAG, Urteil vom 17.01.2018 – 5 AZR 69/17

 

Ihr Ansprechpartner: Rechtsanwalt Jürgen Vogel