Krankentagegeldanspruch im Rahmen einer Wiedereingliederungsmaßnahme

Geht ein Versicherter im Rahmen einer Wiedereingliederungsmaßnahme gemäß § SGB V § 74 SGB V seiner beruflichen Tätigkeit an seinem bisherigen Arbeitsplatz in zeitlich beschränktem Umfang nach, so entfällt der Krankentagegeldanspruch dann, wenn er während dieser Maßnahme keinen Lohn vom Arbeitgeber, sondern nur Krankengeld erhält.

 

Quelle: Beitrag aus der Zeitschrift NZS

MB/KT 2008 § 1 Abs. 3; SGB V § 74

BGH Urteil vom 11.03.2015 – IV ZR 54/14

 

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