Unfallversicherungsschutz besteht auch bei Probearbeit

Um herauszufinden, ob ein Bewerber in das Unternehmen und das Team passt, werden immer häufiger Probearbeitstage mit potentiellen Arbeitnehmern vereinbart. Diese Praxis ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Bewerber zielführend, um herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit erfolgversprechend ist.

 

Urteil des BSG vom 20.08.2019, B 2 U 1/18 R